Genç Sağlık-Sen Bingöl Şube Başkanı Atabey'den Bakanlığa Çağrı: "Engelli ve Sağlık Mazereti Bulunan Personel Mağdur Edilmemeli"

Uygulama, birçok ilde sağlık çalışanları ve sendikalar tarafından tartışılmaya başlandı. Yeni düzenlemeyle birlikte geçici görevlendirmelerin en fazla altı ay ile sınırlandırılması ve isteğe bağlı geçici görevlendirmelerin sonlandırılması öngörülüyor.
Söz konusu karar sağlık camiasında geniş yankı uyandırırken, özellikle sağlık mazereti bulunan personel, engelli kamu çalışanları, engelli yakınına bakım veren personel, aile birliği nedeniyle geçici görev yapan çalışanlar ve can güvenliği gerekçesiyle görevlendirilen personelin durumuna ilişkin değerlendirmeler de beraberinde geldi.
Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Genç Sağlık-Sen Bingöl Şube Başkanı Rahmi Atabey, Bakanlığın hizmet planlamasını daha etkin hale getirmeye yönelik çalışmalarını desteklediklerini ancak uygulamanın sosyal devlet ilkesi ve kamu çalışanlarının özel durumları gözetilerek hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
Atabey, geçici görevlendirmelerin önemli bir bölümünün kişisel tercihten değil, zorunlu yaşam koşullarından kaynaklandığını belirterek şu değerlendirmede bulundu:
"Sağlık mazereti bulunan personelimiz, engelli kamu çalışanlarımız, engelli yakınına bakım veren çalışma arkadaşlarımız ile aile birliğini korumak amacıyla geçici görev yapan personelimizin durumu isteğe bağlı görevlendirmelerle aynı kapsamda değerlendirilemez. Bu görevlendirmeler bir tercih değil, zorunluluktan doğan uygulamalardır."
"Belgeli mazereti bulunan personel için istisnai düzenleme yapılmalı"
Rahmi Atabey, yeni düzenleme uygulanırken özellikle engelli kamu çalışanları, sağlık mazereti bulunan personel, engelli yakınına bakım veren çalışanlar, aile birliği kapsamında geçici görev yapanlar ve can güvenliği gerekçesiyle görev yeri değiştirilen personel için istisnai bir uygulamanın hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.
"Hiç kimse sağlık sorunları, engellilik durumu veya ailesinin bakım sorumluluğu nedeniyle mağdur edilmemelidir. Belgeli mazereti bulunan sağlık çalışanlarımızın mevcut durumları ayrı değerlendirilmeli, kamu hizmetinin devamlılığı sağlanırken insan odaklı bir yaklaşım benimsenmelidir."
Atabey, sağlık hizmetlerinin fedakârlıkla yürütüldüğünü vurgulayarak, çalışma barışının korunması ve kamu hizmetinin sürdürülebilirliği açısından mağduriyet oluşturabilecek uygulamalardan kaçınılmasının önem taşıdığını ifade etti.
Genç Sağlık-Sen Bingöl Şubesi, Sağlık Bakanlığının yeni düzenlemeyi uygulama sürecinde, belgeli mazereti bulunan personel için gerekli istisnaların oluşturulmasının hem kamu hizmetinin verimliliğine hem de çalışanların sosyal ve aile hayatının korunmasına önemli katkı sağlayacağını belirtti.