SGK İl Müdürü Muzaffer Çakar ile İŞKUR İl Müdürü Halis Erdoğan’dan 2018 yılı teşvikleri hakkında açıklamalarda bulunuldu. İşte 2018 yılı teşvikleri:SGK İl Müdürü Muzaffer Çakar ile İŞKUR İl Müdürü Halis Erdoğan; "Çalışma Hayatında Milli Seferberlik" kapsamında 27 Mart 2018 tarih ve 30373 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’ da getirilen 2018 yılı teşvikleri hakkında ortak basın açıklaması yaptılar.Yapılan açıklamaya göre yeni teşvikler ile ilgili şu bilgiler verildi:
İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKİ- Sigortalı yönünden aranılan şartlar:
– İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, – İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, – 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında özel sektör işverenlerince istihdam edilmeleri, gerekmektedir.
- İşyeri yönünden aranılan şartlar:
– Özel sektör işverenine ait olması, – Sigortalının işe giriş tarihinden önceki takvim yılına ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki veya muhtasar prim hizmet beyannamelerindeki ortalamaya ilave olarak çalıştırılması, – Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi, – Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi, – Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, – Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, gerekmektedir.
- İmalat veya bilişim sektörü işyerlerinde, ilave istihdam edilecek her bir sigortalı için ödeyecekleri tüm primler ile 121,95 TL’lik damga ve gelir vergisi karşılanacaktır (Toplamda 883,01 ila 2.151,45 TL)- Diğer sektörler işyerlerinde ilave istihdam edilecek her bir sigortalı için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak tüm primler (761,06 TL) ile 121,95 TL’lik damga ve gelir vergisi karşılanacaktır. (Toplam 883,01 TL)
- 2020/Aralık ayı aşılmamak kaydıyla, destek süresi 1/1/2018 ile 31/12/2020 tarihleri arasında istihdam edilen her bir sigortalı için 12 aydır. Ancak istihdam edilen sigortalının, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek, 18 yaşından büyük kadın veya Kuruma kayıtlı engelli olması durumunda destek 18 ay süreyle uygulanacaktır.
BİR SENDEN BİR BENDEN İSTİHDAM TEŞVİKİ- Sigortalı yönünden aranılan şartlar:
– 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük olmaları, – 1/1/2018 ila 31/12/2018 tarihleri arasında işe alınmış olması, – İşe alındıkları aydan önceki üç ayda 10 günden fazla 5510/4-a,b,c kapsamında sigortalılıklarının bulunmaması, – İŞKUR’a kayıtlı işsiz olması, – İşe giriş tarihi itibarıyla işverenin birinci derece kan veya kayın hısmı ya da eşi olmaması, gerekmektedir.
- İşyeri yönünden aranılan şartlar:
- İmalat sektöründe faaliyet göstermesi ve bu sektörde ustalık belgesi sahibi olunan özel sektör işverenine ait olması, - İşyerinin 2017 yılındaki sigortalı sayısı ortalamasının 1 ila 3 olması,- Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2017 yılında Kuruma bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması, - Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde Kuruma verilmesi, - Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi, - Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, - Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, gerekmektedir.
2018 yılı için asgari ücretli çalışanın işverene aylık toplam maliyeti 2.486,14 TL’dir. İşyerlerince 2017 yılına ilişkin ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilecek belirtilen şartları taşıyan sigortalılar için ücret, prim ve vergi desteği sağlanacaktır.-Prim Desteği; prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak sigortalı ve işveren hisselerinin tamamı tutarında (761,06 TL) destek sağlanacaktır. -Ücret Desteği; 53,44 TL’nin sigortalının prim günü sayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda (1.603,20 TL) destek sağlanacaktır. -Vergi Desteği; Maliye Bakanlığınca destek kapsamındaki sigortalıların asgari ücret üzerinden hesaplanacak gelir ve damga vergileri karşılanacaktır.
Bu teşvik kapsamında sağlanacak destekler 2018 yılı Aralık ayı/dönemi aşılmamak üzere, sigortalının işe alındığı ayı takip eden ilk aydan başlamak üzere her ikinci ay için yararlanılır. Bu madde kapsamına giren işyerleri en fazla iki sigortalı için destekten yararlanır.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ5510 sayılı Kanunun Geçici 75 inci maddesi kapsamında uygulanmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalılar için 2018 yılı Ocak ila Eylül ayları için Bakanlar Kurulunca tespit edilen günlük tutar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.Ayrıca İŞKUR’da devam eden teşvikler ile ilgili şu açıklamalar yapıldı;İşbaşı eğitim programları: En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenlerin yararlanabildiği program olup bu kapsamda çalışan sayısının % 30’una kadar katılımcı talep edebilir. Programdan yararlanmak için en az % 50 istihdam taahhüdü verme ve katılımcıları en az program süresi kadar istihdam etme zorunluluğu bulunmaktadır. İşbaşı Eğitim Programı; bilişim ve imalat sektörlerindeki işyeri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay olarak uygulanmaktadır. Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde planlanabilir. Program süresince katılımcı zaruri gideri (günlük 61.65 TL, öğrenciler için 46.23 TL, işsizlik ödeneği alanlar için 30.82 TL) ve kısa vadeli sigorta prim giderleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Bu şekilde İşveren, katılımcıyı işin başında görme imkânı bularak kendi ihtiyacınıza göre yetiştirebilir ve daha sonra istihdam ederek teşviklerden faydalanabilir.Mesleki Eğitim Kursları: Kurslar en fazla 160 fiili gündür. Kurslar, günlük en az 5 en fazla 8 saat ve haftada 6 günü geçmemek üzere en az 30 en fazla 40 saattir. İstihdam garantili kurslar özel sektör işyerleriyle düzenlenebilmektedir. İstihdam garantili kurslarda; Katılımcı zaruri gideri (Kurs türüne göre günlük 35 TL ila 45 TL arasında değişmektedir), İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi ve Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca Sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenecek kurslara katılan kadınların bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 TL bakım desteği kurs süresince İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. (Haber Merkezi)
