Türkiye Kamu-Sen’in talepleri arasında dikkat çeken başlıklar şunlar oldu:2026 yılı için tüm memur ve emekli maaşlarına Ocak ayında 7.500 TL seyyanen artış, Ocak ayında %30 zam + %10 refah payı, Temmuz ayında ise %20 oranında zam yapılması istendi. Bu kapsamda en düşük memur maaşına %92,3, ortalama memur maaşına ise %88,6 oranında artış talep edildi.2027 yılı için Ocak ayında %20 zam + %10 refah payı, Temmuz ayında ise %10 zam ile toplamda %45,2 oranında maaş artışı hedefleniyor.Bunlara ek olarak;Kira yardımı,
Büyükşehirlerde çalışan memurlara özel tazminat,
Isınma, giyim, yemek, doğum, evlenme yardımı gibi yeni sosyal destek kalemleri,
Eş yardımı, çocuk parası ve ölüm yardımı gibi mevcut ödemelerin günün şartlarına göre yeniden düzenlenmesi de teklif metninde yer aldı.Türkiye Kamu-Sen’in talepleri bununla da sınırlı değil.Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi,
İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması,
Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,
Mülakat sisteminin kaldırılması ve adil, şeffaf, liyakate dayalı bir sistemin hayata geçirilmesi de sendikanın olmazsa olmaz talepleri arasında yer aldı.Konuyla ilgili açıklama yapan Türkiye Kamu-Sen Bingöl İl Temsilcisi Sedat Dursun, “8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerimizin beklenti ve taleplerinin karşılık bulması adına Türkiye Kamu-Sen olarak üzerimize düşen tüm çabayı ve gayreti göstereceğiz,” ifadelerini kullandı.
Büyükşehirlerde çalışan memurlara özel tazminat,
Isınma, giyim, yemek, doğum, evlenme yardımı gibi yeni sosyal destek kalemleri,
Eş yardımı, çocuk parası ve ölüm yardımı gibi mevcut ödemelerin günün şartlarına göre yeniden düzenlenmesi de teklif metninde yer aldı.Türkiye Kamu-Sen’in talepleri bununla da sınırlı değil.Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi,
İlave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması,
Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,
Mülakat sisteminin kaldırılması ve adil, şeffaf, liyakate dayalı bir sistemin hayata geçirilmesi de sendikanın olmazsa olmaz talepleri arasında yer aldı.Konuyla ilgili açıklama yapan Türkiye Kamu-Sen Bingöl İl Temsilcisi Sedat Dursun, “8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu görevlilerimizin beklenti ve taleplerinin karşılık bulması adına Türkiye Kamu-Sen olarak üzerimize düşen tüm çabayı ve gayreti göstereceğiz,” ifadelerini kullandı.
